东湖回顾：从着装到释放职业女性力量

近日，山航等多家航空公司实施的新规定明确，女空乘可以选择穿裤子或裙子。 “新空姐工作服”引发大家热议。虽然这只是职场着装的一个小小的改变，但却印证了职场向“以人为本”的转变以及对职场女性角色的认知不断更新的事实。 服装不应该成为一种象征，而应该为人服务。长期以来，空姐的着装被赋予了太多的象征意义。高跟鞋和裙子的设计旨在塑造空姐优雅、专业的形象。然而，美丽的背后却是她们不得不承受的困难：长时间站立导致脚部浮肿，穿裙子蹲下站起来也不方便，直接影响工作的效率和冷静。许多航空公司对服装的改变至关重要是对“去符号化”的探索，让服装从视觉符号和身份标签回归到为人服务的本质。这种变化值得各界学习。工作场所服装的舒适性和安全性应该是重中之重。让每个员工健康、舒适、有尊严地工作，才是服装应有的作用。 不仅在工作场所，在任何场合，服装都不应该成为“良好的刑具”。高跟鞋、“露腿神器”、BL（特小号）等产品已经很多，服装需要牺牲舒适甚至健康才能“美丽”。美不是唯一的标准，选择自己觉得舒服、让自己更自信的才是美。 空姐着装改革的背后，还有重新审视女性职业角色定位的重要性。妇女是重要的社会生产力，在社会上需要受到尊重kplace 也是如此。他们的主要价值也应该是专业技能而不仅仅是外在形象。作家莫拉·甘奇塔诺（Maura Ganchitano）在她的《为美丽服务：美丽如何奴役和消耗女性》一书中承认：“如果我生活在一个只关注我所说的话而不关注我的外表的世界，我可能会穿着运动服和运动鞋去参加会议，而花更少的时间选择衣服。” 请从职场女性着装入手，破除职场文化中的各种潜规则和刻板印象，让女性的职业力量真正释放出来。 来源：荆楚网（湖北日报网） 作者：项丙宇（湖北省宜昌市“我们是当阳”团队、中共当阳市委宣传部） 编辑：丁越